STAR Career Transition

¿Por qué contratar? ​

Empresas preocupadas con su marca empleadora y humanizando la salida de talentos que han hecho la diferencia y necesitan apoyo en su transición de carrera, en:

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• Elaborar el proceso de salida de la empresa, redefiniendo su potencial como profesional y valor para el mercado laboral;

• Definir la nueva etapa de tu carrera, ayudándote proactivamente  planificar y organizar su proyecto de transición, continuación de carrera y relevo profesional;

• Preparar al profesional para desempeñar su labor de exposición y prospección de oportunidades en el mercado laboral con eficiencia y eficacia acorde a su objetivo;

• Brindar asesoría, metodología, instalaciones, información y servicios que permitan la ejecución de la campaña para la búsqueda de un nuevo empleo o iniciar un trabajo por cuenta propia;

• Brindar mentoría para que el profesional se sienta acogido y aclare sus dudas durante todo el proceso de búsqueda.

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Importante: No garantizamos vacantes en el mercado laboral ni somos buscadores de empleo, nuestro foco está en generar autoconciencia y ofrecer herramientas y apoyo a los profesionales para la gestión de sus carreras.

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